Zeugnisse rationell schreiben

Konsequente Systematik und Methodik führt zu professionellen Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Das System «Zeugnisse rationell schreiben» ist durchdacht, umfassend und differenziert und steuert diesen Arbeitsprozess höchst effizient:

• • von der Eröffnung (Personaldaten via Schnittstelle)
• • über die Einschätzung der Leistung und des Verhaltens durch die Vorgesetzten
• • mit formalisierten Textbausteingrundlagen und Freitext zur Person
• • zum rechtlich und stilistisch einwandfreien Zeugnistext

• 	Die wichtigsten Punkte
  	•	Textbausteingrundlagen für Arbeits- und Zwischenzeugnisse (Vergangenheit, Gegenwart)
  	•	Textbausteingrundlagen für unterschiedliche Zielgruppen (Berufsgruppen)
  	•	Textbausteingrundlagen je Zielgruppe und Geschlecht (männlich, weiblich, mehrsprachig)
  	•	Formulierungen in vier Skalierungsstufen je Zielgruppe (sehr gut, gut, genügend, ungenügend)

DAS SIND DIE VORTEILE DES IWP-SYSTEMS

Das IWP-System hat sich aus 20 Jahren Erfahrung und kontinuierlicher Weiterentwicklung herausgebildet, ist ausgesprochen praxisbezogen und bewährt.

Seit 1989 ist das System in der Schweiz in verschiedensten Organisationen und Branchen im Einsatz (Industrie, Verwaltung, Gesundheitswesen, Dienstleistung, etc.).

Die Systemphilosophie leistet einen erheblichen Beitrag zur Qualitätssicherung bei der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen.

Der modulare Aufbau stellt eine höchstmögliche Flexibilität sowie eine einfache Systempflege sicher und reduziert den Aufwand für die Zeugniserstellung stark.

Das System wird auf das betriebliche Beurteilungssystem abgestützt, die Zeugnisse werden auf die aktuell ausgeübte Funktion abgestimmt und auf die Person ausgerichtet.